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2024年廬江縣“平安企業”申報正式開始，成功申報的企業可以獲得2萬元的獎勵資金。下面就來詳細看看廬江縣“平安企業”申報時間、獎勵和實施方案，廬江縣有想要申報平安企業的，可以咨詢小編輔導申報。
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一、申報范圍
縣域范圍內工業企業（已認定企業除外）。
二、獎勵政策
對新認定的縣級“平安企業”,給予2萬元一次性獎勵。
三、相關要求
（一）、企業按照自愿原則進行申報，申報企業須按申報材料清單（見附件2）及時將膠裝的紙質版申報材料及電子版（含蓋章掃描件）交由所屬地鎮（園區、街道）經發辦（經貿局）初審。
（二）、鎮（園區、街道）經發辦（經貿局）對申報材料嚴格把關，認真審核，并于2024年12月20日前將推薦行文、初審通過的企業紙質版申報材料（一式一份）及電子版報送至縣經信局中小企業科（縣政府綜合樓532室）。
（三）、縣“平安企業”創建活動領導小組辦公室對照“平安企業”創建標準，采取查驗材料、現場察看、征求意見等方式對申報企業進行評審，“平安企業”指標評分應在80分及以上，且無負面清單所列情形。評審后，將評審結果報研究通過后，在廬江縣政府網站等媒體公示，公示期5個工作日，公示無異議或對異議復審后予以認定。
（四）實行動態管理，嚴格對照廬江縣“平安企業”創建負面清單，對違反規定的已認定企業，撤銷廬江縣“平安企業”稱號并責令整改。
附件：廬江縣“平安企業” 創建活動實施方案
為進一步深化“平安企業”創建活動，根據縣委平安廬江建設領導小組關于平安廬江建設總體部署，結合我縣實際，現就進一步深化“平安企業”創建工作，制定如下實施方案。
一、總體要求
緊緊圍繞縣委關于平安廬江建設的部署要求，統籌經濟發展與企業安全，提升企業防范化解安全隱患能力，從源頭預防和化解影響企業發展的不穩定因素，建立健全長效機制，以企業平安促進全縣大局平安。
二、創建內容及目標
全面壓實企業安全主體責任，健全并落實企業安全領導責任制和目標管理責任制；全面落實人防、物防、技防各項措施，鞏固和提升企業安全防范能力；全面落實安全生產制度規定，嚴格實行企業內部規范化管理；全面排查企業生產經營安全隱患，消除影響企業安全的不穩定因素；全面開展“平安企業”宣傳教育，培養企業員工安全意識。在全縣范圍內培育一批依法誠信經營、安全生產制度完善、內部管理規范有序、生產發展質效良好、平安創建氛圍濃厚的縣級“平安企業”。
三、創建范圍
縣域范圍內工業企業（已認定企業除外）。
四、平安企業評定
（一）健全組織。健全由縣經信局主要負責人任組長，分管負責人任副組長，各相關科室（辦）負責人為成員的縣“平安企業”創建活動領導小組，領導小組下設辦公室，設在縣經信局中小企業科，負責牽頭組織“平安企業”創建工作等。各鎮（街道、園區）也要成立相應組織，牽頭組織開展本轄區創建“平安企業”的工作。
（二）申報程序。按照企業自愿申報、鎮（街道、園區）初審程序上報，每年1月10日前鎮（街道、園區）將上年度創建“平安企業”名單和相關申報材料報送縣“平安企業”創建活動領導小組辦公室。
（三）評定標準。主要有組織領導（10分）、制度建立及執行（10分）、日常管理（25分）、培訓活動（55分）等四個方面創建指標，總分為100分（附件1）。實行負面清單“一票否決”（附件2）。
（四）企業評定。縣“平安企業”創建活動領導小組辦公室對照“平安企業”創建標準，采取查驗材料、現場察看、征求意見等方式對申報企業進行評審，“平安企業”指標評分應在80分及以上，且無負面清單所列情形。評審后，將評審結果報研究通過后，在廬江縣政府網站等媒體公示，公示期5個工作日,公示無異議或對異議復審后予以認定。
（五）結果運用。縣“平安企業”創建情況納入鎮（街道、園區）年度綜治（平安建設）工作考核內容之中。被認定為縣“平安企業”的，按規定享受相關政策支持。
五、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各鎮（街道、園區）要高度重視和支持企業創建工作，將其作為深入推進平安廬江建設的重要組成部分，明確責任，制訂方案，加強領導、抓好落實。
（二）精心組織，廣泛發動。各鎮（街道、園區）要按照領導小組布置的任務和計劃，通過多種形式，最大限度地動員、吸引廣大企業積極參與。
（三）有機結合，注重實效。各鎮（街道、園區）要根據活動的總體部署，充分利用現有的工作條件，著力抓好“平安企業”創建活動；要把“平安企業”創建活動與企業日常管理工作相結合，與其它爭先創優活動相結合，幫企業排憂解難，促企業健康發展。
（四）強化督查，動態管理。各相關站所要切實加大對“平安企業”創建活動的督促指導力度，強化日常管理，不定期對“平安企業”進行“四不兩直”檢查，發現管理滑坡的，責令企業整改，確保企業經營發展和安全生產“兩手抓”“兩手硬”。
附件：廬江縣“平安企業”創建負面清單
1.發生生產安全亡人責任事故；
2.受到安全生產類行政處罰；
3.發生治安刑事案件；
4.發生企業員工非正常死亡事件；
5.企業員工參與黃賭毒、邪教、涉黑涉惡及其他違法犯罪行為；
6.發生重大交通事故；
7.發生較大環境污染事件；
8.因突發事件處置不當引發群體事件等不良影響的；
9.發生職工進京、去省、市信訪事件或到縣及以上重復信訪事項；
10.企業存在信用處罰記錄未修復；
11.發生影響社會安全穩定重大事件；
12.企業銀行賬戶被用于電信詐騙，企業法人、董監高、財務人員被電信詐騙，企業員工多次被電信詐騙或被騙金額超過10萬元；
13.違法排污或傾倒固廢危廢等造成突發環境事件的；
14.發生被掛牌的重大隱患問題。
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